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人びとの健康のために共に挑戦し続ける人材を求めています。
人びとの健康のために共に挑戦し続ける人材を求めています。
株式会社 保健科学研究所 株式会社 保健科学研究所

メッセージ

MESSAGE

私たちにとって生命とは何でしょう? それは地球と同じくらいかけがえのない大切なものではないでしょうか。
医療が日進月歩成長を遂げる過程で、
私たちの主たる「臨床検査」という仕事は一見、
地味な存在に見えがちですが、
医療を生命の根源からサポートするとても大事な要素でもあります。
より精度の高い良質のサービスをお客様にご提供できるように、
私たちは志を高く掲げ日夜、努力を重ねています。

メッセージ

MESSAGE

私たちにとって生命とは何でしょう? それは地球と同じくらい
かけがえのない大切なものではないでしょうか。
医療が日進月歩成長を遂げる過程で、
私たちの主たる「臨床検査」という仕事は一見、
地味な存在に見えがちですが、
医療を生命の根源からサポートする
とても大事な要素でもあります。
より精度の高い良質のサービスを
お客様に提供できるように、
私たちは志を高く掲げ日夜、
努力を重ねています。

当社について

当社について

OUR COMPANY

私たちにとって生命とは何でしょう? それは地球と同じくらいかけがえのない大切なものではないでしょうか。 医療が日進月歩成長を遂げる過程で、 私たちの主たる「臨床検査」という仕事は一見、 地味な存在に見えがちですが、 医療を生命の根源からサポートするとても大事な要素でもあります。 より精度の高い良質のサービスをお客様にご提供できるように、 私たちは志を高く掲げ日夜、努力を重ねています。

私たちの仕事

私たちの仕事

OUR BUSINESS

  • 総合職
    総合職に就く方には、
    幅広い視野で仕事をこなしていただきます。
    既存事業の管理から新規事業の立ち上げなど全般に携わります。さらに新規事業の立ち上げの際には、企画立案から提案、事業の展開に至るまで、一貫して担当していただくことが多くあります。また日本国内だけでなく、海外事業を任せられることもしばしばあります。
    グローバルな仕事をしたい、やりがいを感じたい、そんな想いをかなえてくれるのが総合職です。
  • 営業職
    医療機関をめぐって
    お客様の健康をサポートします。
    検体検査のためのあらゆる採取キットなどの準備、医療機関からの検体収集、各ラボラトリーへの受け渡し、医療機関への検査結果のお届けまでが仕事です。お客様の健康をサポートしたいと思う熱いハートを持った方、私たちの仲間になりませんか。
  • SE職
    ITスキルで
    人を健康に導く架け橋に。
    医療業界におけるITスキルは、ますますニーズが高まっています。保健科学研究所が誇る正確な臨床検査も、迅速に報告されなくては意味がありません。あなたのスキルを医療現場で役立ててください。医療機関を中心に医療系システムの企画・提案から、システム開発・導入・サポートをするお仕事です。求めているのは技術力とチャレンジ精神。医療業界未経験の方も大歓迎です。
  • 臨床検査技師職・検査職
    「臨床検査」はお客様の
    健康を計るバロメーターです。
    病院や健康診断などで採取された血液や尿などを最新の機器を駆使して分析し検査することを「臨床検査」といいます。人びとの健康にとって必要不可欠なものです。あなたもその臨床検査技師職や検査職の一員になってみませんか。保健科学研究所は民間の検査機関である「衛生検査所」のパイオニアです。新人研修はもとより、配属前に約1年間、みっちり研修できるシステムを備えていますから安心して取り組めます。あなたをきっと臨床検査のエキスパートにしてみせます。
働く環境について

働く環境について

CORPORATE CULTURE

心にゆとりを持つ!
女性に優しい環境です。

お客様の生命をお預かりする大切な仕事を行うためには、まず私たちが心にゆとりを持って健康的な生活を送ることが大事です。そのために会社は様々な働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社員の男女比は4:6と女性が若干多く、産休や育休は十分な期間をもうけてありますし、時短やシフト勤務なども可能です。女性の育休取得率は100%、復帰率は80%にも達します。年に幾度か、社長、管理職と若手社員参加の懇親会もあります。私たちは、和気あいあいで垣根のない風通しの良い職場づくりを目指しています。

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インタビュー

インタビュー

INTERVIEW

保健科学研究所ではどんな社員がどんな風に働いているのでしょう。
様々な職種で活躍する社員の声をお聞きください。

募集要項

募集要項

RECRUIT

2019年度新卒採用は以下の通りです。
募集要項をご確認のうえ、エントリーへお進みください。

総合職

  • 応募資格
    2019年3月 大学、大学院卒業見込みの方
  • 給与
    総合職210,000円
  • 待遇
    昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)、
    通勤手当(上限35,000円)、休日勤務手当、残業手当
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、
    慶弔手当、育児・介護休業制度、個人型確定拠出年金、
    ペンション利用補助制度、退職金制度
  • 勤務地
    横浜本社または全国の関連施設
  • 勤務時間
    週40時間シフト制
  • 休日・休暇
    【年間休日115日】
    ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)
    ・特別休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後)
    ・週休2日制

営業職

  • 応募資格
    2019年3月 専門学校、短大、大学、大学院卒業見込みの方
  • 給与
    2年制専門・短大卒170,000円
    学部・大学院卒190,000円
  • 待遇
    昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)、
    通勤手当(上限35,000円)、休日勤務手当、残業手当
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、
    慶弔手当、育児・介護休業制度、個人型確定拠出年金、
    ペンション利用補助制度、退職金制度
  • 勤務地
    横浜本社または全国の関連施設
  • 勤務時間
    週40時間シフト制
  • 休日・休暇
    【年間休日115日】
    ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)
    ・特別休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後)
    ・週休2日制

SE職

  • 応募資格
    2019年3月 専門学校、短大、大学、大学院卒業見込みの方
  • 給与
    2年制専門・短大卒170,000円
    学部・大学院卒190,000円
  • 待遇
    昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)、
    通勤手当(上限35,000円)、休日勤務手当、残業手当
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、
    慶弔手当、育児・介護休業制度、個人型確定拠出年金、
    ペンション利用補助制度、退職金制度
  • 勤務地
    横浜本社または全国の関連施設
  • 勤務時間
    週40時間シフト制
    ※夜間勤務の場合有り
  • 休日・休暇
    【年間休日115日】
    ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)
    ・特別休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後)
    ・週休2日制

臨床検査技師職

  • 応募資格
    2019年3月 専門学校、短大、大学、大学院卒業見込みの方
  • 給与
    検査技師(3年制専門卒)185,000円
    検査技師(学部卒)200,000円
    学部・大学院卒190,000円
  • 待遇
    昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)、
    通勤手当(上限35,000円)、休日勤務手当、残業手当
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、
    慶弔手当、育児・介護休業制度、個人型確定拠出年金、
    ペンション利用補助制度、退職金制度
  • 勤務地
    横浜本社または全国の関連施設
  • 勤務時間
    週40時間シフト制
    ※夜間勤務の場合有り
  • 休日・休暇
    【年間休日115日】
    ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)
    ・特別休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後)
    ・週休2日制

検査職

  • 応募資格
    2019年3月 専門学校、短大、大学、大学院卒業見込みの方
  • 給与
    2年制専門・短大卒170,000円
    学部・大学院卒190,000円
  • 待遇
    昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)、
    通勤手当(上限35,000円)、休日勤務手当、残業手当
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、
    慶弔手当、育児・介護休業制度、個人型確定拠出年金、
    ペンション利用補助制度、退職金制度
  • 勤務地
    横浜本社または全国の関連施設
  • 勤務時間
    週40時間シフト制
    ※夜間勤務の場合有り
  • 休日・休暇
    【年間休日115日】
    ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
    ・年末年始休暇(12/30~1/3)
    ・特別休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後)
    ・週休2日制
よくあるご質問

よくあるご質問

FAQ

採用について、よく寄せられるご質問にお答えします。

応募や選考について

  • 会社説明会(セミナー)はありますか?
    月に2~4回、会社説明会(セミナー)を実施しています。
    もし、日時が合わない場合は、個別に実施もできますのでお気軽にご相談ください。
  • 社内見学はできますか?
    会社説明会(セミナー)を実施している期間内では、採用サイトからお申し込みください。
    それ以外の期間では、「採用担当者」へメール頂くか、お電話で申し込み頂ければ可能です。
  • 大学のOB・OGに会いたいのですが紹介してもらえますか?
    ご希望の方にはご案内が可能です。但し、時期や業務状況によりましてはお受けできない場合もあります。予め、採用サイトを通じてご連絡ください。
  • 会社案内などの資料が欲しいのですが。
    会社案内は、会社説明会(セミナー)にて配布しております。それまでの間は、弊社コーポレートサイト、採用ウェブサイトをご参照ください。
  • 総合職について教えてください。
    総合職とは、仕事内容に制限がなく、あらゆる分野の創造的な仕事を行う職種です。主に新規検査項目や新規事業の開拓などです。活躍の場は日本国内だけではなく海外も含まれます。
  • 語学力は必要ですか?
    語学力の選考基準は設けておりませんが、総合職などグローバルな業務展開を行っていますので、語学を備えていることは強みであり、配属の際の判断材料となります。
  • 臨床検査技師職、検査職、営業・SE職などの応募に必要な資格はありますか?
    「臨床検査技師職」の応募は、臨床検査技師の有資格者または資格取得見込み者のみとなります。「検査職」は、医療・保健学、理学、工学、農学など理系出身の方のみの応募となります。「営業職」および「SE職」は、出身学部の限定はありません。
  • 自動車の運転免許は必要ですか?
    営業職およびSE職は、普通自動車第一種運転免許(普通免許)が必要です。AT限定可です。また、臨床検査技師職および検査職では、普通免許を所有することを推奨しますが、必須ではありません。
  • 理系の学校を卒業予定ですが、営業職に応募することは可能ですか?
    理系学部卒業の方も営業職に応募することができます。
  • 総合職と営業職、または検査職を併願することは可能ですか?
    基本的にはできません。ただし、総合職での採用を見送らせていただいた場合であっても、営業職や検査職で採用させていただくケースもございます。
  • 現在海外の大学に在学中ですが、応募できますか?
    国内の学生と同様に応募可能です。当社が、留学生向け就職フェアに参加している場合にはそこが専用の窓口となりますが、国内向けの新卒採用サイトからも応募可能です。面接は帰省時や当社の海外での企業合同説明会参加時など個別に相談に応じます。入社日も大学卒業に合わせて設定が可能です。
  • 保健科学グループ各社と併願することは可能ですか?
    保健科学グループでは、横浜本社の一括採用となっています。また、始めから希望するグループ会社へ配属されることはお約束できません。1年間の教育期間の終了後には、機会ごとに出身地や希望を考慮した異動を検討しておりますが必ずしも希望に添えないこともあります。
  • 私は社会人として働いた後、再び大学に入り、2020年3月に卒業予定です。応募することは可能でしょうか?
    応募可能です。国内向け新卒専用サイトや会社ホームページから応募できます。採用時には社会人として働いたキャリアを考慮させていただきます。
  • 海外勤務について教えてください。
    基本的には、英語スキルが必要ですが、英語ができなくとも海外勤務可能です。また、業務内容により検査技術が要求されるため、臨床検査技師などの有資格者も優遇されます。
  • 既卒者で学生ではありませんが、エントリーはできますか?
    卒業3年以内の場合は、新卒と同じ扱いとなりますのでエントリーが可能です。
  • 出身大学の一覧はありますか?
    出身大学一覧表があります。「採用担当者」へメール頂くか、お電話で申し込みください。
  • 内定は、どのくらいで頂けるのですか?
    最終面接から2週間程度で内定のご連絡をさせていただきます。

その他

  • 女性が働く環境について教えてください。
    弊社の産休・育休制度による休暇は、法定基準を満たしております。産前産後休暇は、産前6週間、産後8週間、育児休業は原則こどもが1歳になるまで(最長2歳まで)となります。産休からの育休取得率は、2017年度が100%であり、とても取得しやすい環境です。
  • 入社後に将来希望する配属先を申告することはできますか?
    希望を伝えることはできますが、実際の配属は、業務能力と配属先の職員数次第であるため必ずしも希望に沿うことはできません。
    しかしながら、そのような機会があれば検討の配慮いたします。
  • 入社後に営業職や検査職から総合職へ変更できますか?
    入社後に営業職、検査職、SE職から総合職への変更は、本人希望ではできませんが、入社後の業務に関連する資格取得や業務能力によって当社から変更の打診をすることはあります。
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保健科学研究所では、素直なひと、正直なひと、頑張れるひとを募集しています。
より精度の高い良質のサービスをお客様にご提供するために、一緒に働いてみませんか。

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